2022年入暑以来，交投集团各权属单位广大干部职工不畏酷暑，克服高温影响，坚守在各自工作岗位，为企业运营生产工作付出了辛勤的劳动和汗水。为扎实开展“能力作风建设年”实践活动，充分体现工会组织对广大职工的关心爱护，进一步激发广大职工为企业发展建设做贡献的积极性，经集团党委及领导班子研究决定，交投集团工会、交投公交公司工会、府城加油站工会结合各单位工作实际，分别征求广大职工意见，根据各单位职工需求多策并用分别组织开展了本年度“关爱在身边 夏日送清凉”活动。

交投集团工会为集团机关各部室及无工会账户权属单位发放了茶叶、白糖、防暑降温饮品及洗护套装。在“送清凉”过程中，工会干部叮嘱各权属单位相关部门要关心爱护一线职工，科学合理安排作息时间，严格落实防暑降温措施，切实保障广大劳动者的身心健康和劳动安全，让“清凉”与“生产”同步，“健康”与“发展”同行。

交投公交公司工会为交投公交公司每位职工准备了“清凉包”，其中包括风油精、清凉油、茶叶、凉垫等防暑降温用品，除此以外还为各分公司分工会准备了活动经费，用于各分公司分工会自行购买消暑西瓜分发食用，能够让职工在炎炎酷暑中感受到丝丝凉意以及工会组织的关爱。公交公司工会将此次“送清凉”活动作为工会深入基层的重要切入点，切实将“清凉”送到职工身边、送达职工心田，努力营造“关爱在身边 夏日送清凉”的良好氛围，以保证企业安全生产。

府城加油站工会按照征求意见反馈，为全站41名职工购买了清凉茶、防晒冰袖、冰巾、保温保冷水壶、矿泉水等防暑降温物品，全力做好职工防暑降温、安全生产等工作，力争让职工在更好的工作环境下持续提升服务品质，切实增强职工的获得感、幸福感，为企业发展做出更大的贡献。

此次“关爱在身边 夏日送清凉”活动贴近职工的实际需求，不仅把关怀送到了各个岗位上，更送到了一线职工的心坎里，极大鼓舞了职工的工作热情，让职工在炎炎夏日感受到丝丝清凉，更感受到来自“娘家人”的诚挚关怀。